Interim intern begeleider
De afgelopen jaren heb ik mogen ervaren dat weinig zo veranderlijk is als een schoolorganisatie binnen het schooljaar.
Onderwijs staat niet stil, dus de school is altijd in beweging en slaat een nieuwe en hopelijk verbeterde richting in.
Soms is het moeillijk om te zien welke stappen er genomen moeten worden om een betere school te worden. Een critical friend binnen de organisatie kan hierbij als prettig worden ervaren.
Een interim intern begeleider zou zich kunnen buigen over de volgende zaken:
- Een heldere zorgcyclus opzetten
- Analyse van de opbrengsten
- Werken aan de verbeterplannen en beleidszaken met het Management Team
- Coaching leerkachten om een rode lijn te creëren binnen de school (denkende aan Groepsgericht- en Individueel Planmatig handelen, Directe InstructieModel en Expliciete Directie Instructie)
- Handelingsgericht- en opbrengstgericht werken
- Werken aan een verbetertraject vanuit het inspectierapport
- Traject advies voortgezet onderwijs
- Organisatiestructuur
- Werken met Ontwikkelingsperpectieven en leerrendementen
- Onderwijs bieden aan leerlingen met speciale behoeften (passend onderwijs)
Als intern begeleider ben ik iemand die kijkt vanuit de mogelijkheden van de directie, maar ook waakzaam blijft naar wat een team nodig heeft. Ik ben kritisch en hou ervan om mee te denken in en te zoeken naar oplossingen.
